五一拼假最长可休11天假

〖壹〗 、025年五一拼假最长可休11天，请假方案为：5月1日至5日为五一假期；5月6日至9日请假4天；再接着休5月10日（周六）和5月11日（周日） ，这样可获得从5月1日至11日的连休。

〖贰〗、五一若想拼出最长11天假，可借鉴以下办法 。 合理利用带薪年假：五一劳动节法定节假日是5月1日至5月3日。若在4月23日至4月28日请6天带薪年假
，加上前后两个周末以及五一法定的3天假期，就能实现从4月22日至5月2日长达11天的假期
。这样可以有充足时间进行长途旅行
、深度休闲等。

〖叁〗、五一拼假实现最长休11天假期是可行的 。按照通常的放假安排 ，五一劳动节法定节假日为5月1日当天
，一般会通过调休形成连休假期，正常可能是连休5天
。若想实现最长休11天 ，假设当年五一劳动节在周二
，那么在4月24日至4月30日这一周，请假4月24日至4月28日这5天。

〖肆〗 、选取“五一”加班还是拼假取决于个人需求 ，若追求经济收益可选加班
，若重视休闲放松可选拼假 。以下是具体分析：选取五一加班5天经济收益显著：五一期间加班5天，获得的加班工资相当于平时工作11天
。对于希望增加收入
、经济压力较大或对假期休闲需求不高的人群来说 ，这是一个不错的选取。

放假通知!这些人可连休9天

021年五一劳动节期间
，通过调休和请假，部分人可实现连休9天 。具体安排如下：五一法定假期及调休安排根据通知 ，2021年劳动节放假时间为5月1日至5月5日，共5天
。为形成这一连续假期
，需进行调休补班：4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需正常上班，以补足假期占用的工作日。

放假时间与调休安排放假日期：10月1日（周三）至10月8日（周三） ，共8天 。调休补班：9月28日（周日）、10月11日（周六）需正常上班
。假期性质：这是继春节后
，2025年第二个超长公共假期，形成“国庆+中秋 ”双节合并的“豪华版假期”。

效果：连休9天 。 其他可凑长假的节日佛诞日 、端午节
、国庆假期、重阳节翌日 、圣诞节：均可通过请4天假凑成9天长假。周末叠加福利：佛诞翌日
、重阳节翌日等假期本身含3天小长假
。港校学生专属假期 香港大学阅读周：2026年3月9日-14日（6天） ，弥补3月无公众假期的遗憾。

贵州省2025 - 2026学年校历显示
，义务教育阶段第一学期放假时间为2026年1月24日，未提及秋假安排 ，由此推测秋假制度可能仍处于筹备阶段 。与之对比
，浙江、广东 、湖北等地已明确2025年秋假时间，例如浙江多地秋假为11月12日 - 16日（连休5天） ，湖北恩施部分县市秋假可连休9天
。

一湃分享:五一连休9天还不扣钱!关于年假你了解多少?

年休假15天。同时
，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定，这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间 ，以及依照法律
、行政法规或者国务院规定视同工作期间 。

五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定
，机关、团体 、企业、事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满12个月以上 ，即可享受带薪年休假
。

五一假期可以拼出9天假

〖壹〗 、五一假期可通过调休与请假拼出9天假期
，具体方案为：在法定5天假期基础上，4月23日（周日）
、5月6日（周六）调休补班2天 ，再于5月4日（周四）至5月6日（周六）连请3天假
，即可实现9天连续休假。具体安排与逻辑解析法定假期与调休规则 根据官方安排，4月29日（周六）至5月3日（周三）为劳动节法定假期 ，共5天 。

〖贰〗、今年清明节放假安排为4月5日放假1天且不调休
，若想拼出长假需等待五一假期
。根据安排，五一可通过请假3天形成9天长假 ，具体方案如下：五一假期基础安排今年劳动节放假时间为4月29日至5月3日（共5天）
，其中4月23日（星期日）和5月6日（星期六）需调休上班。

〖叁〗 、023年五一可以通过调休拼出9天假期，需要调休2天 。具体安排如下：劳动节假期：2023年劳动节从4月29日至5月3日放假调休 ，共计5天
。请假安排：在5月4日至5月6日连续请3天假。利用周末：5月7日是周日，无需额外请假 。

〖肆〗
、023年五一假期通过调休可以拼出9天假。具体方案如下：拼假方法：2023年劳动节于4月29日至5月3日放假调休
，共5天
。如果你在5月4日到5月6日请假3天，再加上5月7日 ，就可以形成9天的假期。调休安排：为了这5天的假期
，需要在4月23日和5月6日上班补班，共2天 。