五一可以连休9天(五一连休5天有工资算不)
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2026-01-14
〖壹〗 、025年五一拼假最长可休11天,请假方案为:5月1日至5日为五一假期;5月6日至9日请假4天;再接着休5月10日(周六)和5月11日(周日) ,这样可获得从5月1日至11日的连休。
〖贰〗、五一若想拼出最长11天假,可借鉴以下办法 。 合理利用带薪年假:五一劳动节法定节假日是5月1日至5月3日。若在4月23日至4月28日请6天带薪年假,加上前后两个周末以及五一法定的3天假期,就能实现从4月22日至5月2日长达11天的假期。这样可以有充足时间进行长途旅行、深度休闲等。
〖叁〗、五一拼假实现最长休11天假期是可行的 。按照通常的放假安排 ,五一劳动节法定节假日为5月1日当天,一般会通过调休形成连休假期,正常可能是连休5天。若想实现最长休11天 ,假设当年五一劳动节在周二,那么在4月24日至4月30日这一周,请假4月24日至4月28日这5天。
〖肆〗 、选取“五一”加班还是拼假取决于个人需求 ,若追求经济收益可选加班,若重视休闲放松可选拼假 。以下是具体分析:选取五一加班5天经济收益显著:五一期间加班5天,获得的加班工资相当于平时工作11天。对于希望增加收入、经济压力较大或对假期休闲需求不高的人群来说 ,这是一个不错的选取。
021年五一劳动节期间,通过调休和请假,部分人可实现连休9天 。具体安排如下:五一法定假期及调休安排根据通知 ,2021年劳动节放假时间为5月1日至5月5日,共5天。为形成这一连续假期,需进行调休补班:4月25日(星期日)和5月8日(星期六)需正常上班,以补足假期占用的工作日。
放假时间与调休安排放假日期:10月1日(周三)至10月8日(周三) ,共8天 。调休补班:9月28日(周日)、10月11日(周六)需正常上班。假期性质:这是继春节后,2025年第二个超长公共假期,形成“国庆+中秋 ”双节合并的“豪华版假期”。
效果:连休9天 。 其他可凑长假的节日佛诞日 、端午节、国庆假期、重阳节翌日 、圣诞节:均可通过请4天假凑成9天长假。周末叠加福利:佛诞翌日、重阳节翌日等假期本身含3天小长假。港校学生专属假期 香港大学阅读周:2026年3月9日-14日(6天) ,弥补3月无公众假期的遗憾。
贵州省2025 - 2026学年校历显示,义务教育阶段第一学期放假时间为2026年1月24日,未提及秋假安排 ,由此推测秋假制度可能仍处于筹备阶段 。与之对比,浙江、广东 、湖北等地已明确2025年秋假时间,例如浙江多地秋假为11月12日 - 16日(连休5天) ,湖北恩施部分县市秋假可连休9天。

年休假15天。同时,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定,这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间 ,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间 。
五一小长假+年假=连休9天,符合以下条件的职工可以享受:连续工作满12个月以上的职工:根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,机关、团体 、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,只要连续工作满12个月以上 ,即可享受带薪年休假。
〖壹〗 、五一假期可通过调休与请假拼出9天假期,具体方案为:在法定5天假期基础上,4月23日(周日)、5月6日(周六)调休补班2天 ,再于5月4日(周四)至5月6日(周六)连请3天假,即可实现9天连续休假。具体安排与逻辑解析法定假期与调休规则 根据官方安排,4月29日(周六)至5月3日(周三)为劳动节法定假期 ,共5天 。
〖贰〗、今年清明节放假安排为4月5日放假1天且不调休,若想拼出长假需等待五一假期。根据安排,五一可通过请假3天形成9天长假 ,具体方案如下:五一假期基础安排今年劳动节放假时间为4月29日至5月3日(共5天),其中4月23日(星期日)和5月6日(星期六)需调休上班。
〖叁〗 、023年五一可以通过调休拼出9天假期,需要调休2天 。具体安排如下:劳动节假期:2023年劳动节从4月29日至5月3日放假调休 ,共计5天。请假安排:在5月4日至5月6日连续请3天假。利用周末:5月7日是周日,无需额外请假 。
〖肆〗、023年五一假期通过调休可以拼出9天假。具体方案如下:拼假方法:2023年劳动节于4月29日至5月3日放假调休,共5天。如果你在5月4日到5月6日请假3天,再加上5月7日 ,就可以形成9天的假期。调休安排:为了这5天的假期,需要在4月23日和5月6日上班补班,共2天 。
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