中国有没有没有疫情的省份?

〖壹〗、国内无疫情的省份是不存在的 。原因如下：全球疫情仍在持续：由于全球范围内的疫情仍在持续 ，任何地方都不能完全保证没有疫情
。人员流动和世界贸易：人员流动和世界贸易的存在使得病毒传播的风险始终存在
，即使某个省份在一段时间内没有本地传播的疫情，也可能存在境外输入病例的风险。

〖贰〗 、吉林省疫情情况高位发展阶段：吉林省疫情处于高位发展阶段 ，3月1日至21日，累计报告感染者超过22000例
，自3月14日以来连续8天每天新增感染人数均超过1000例，疫情主要集中在吉林市和长春市 ，两市社会面传播风险仍然存在 。

〖叁〗
、截至2023年
，全国仅7个省（自治区）未报告松材线虫病疫情，包括西藏、内蒙古 、新疆、青海
、宁夏、海南和黑龙江。这些未受影响的省份大多具备高寒或干燥气候特征
。例如西藏高原的极端低温 、新疆的干旱少雨以及黑龙江的冬季严寒 ，都不利于松墨天牛（传播松材线虫的主要昆虫）生存繁殖。

〖肆〗
、中国唯一没有疫情的地方如果从省份来看
，中国各省份都有或有过疫情，不过西藏到近来为止的累计病例也只有1例 ，是累计报告病例最少的省份
，西藏被称为“一片净土” 。

〖伍〗、西藏自治区是全国唯一没有报告确诊病例的省份
。 西藏能够避免疫情，除了得益于有效的防控措施 ，还与其独特的地理环境和气候条件密切相关。 新冠疫情最初于2020年在湖北武汉爆发
，西藏由于地处高原，气候条件对病毒传播不利 ，加之游客和外来人员较少，有效降低了病毒传入的风险 。

博州房租减免政策

〖壹〗 、博州房租减免政策主要针对承租国有房屋的服务业小微企业和个体工商户
，根据疫情风险分区实施差异化减免，非国有房屋鼓励协商减免并可能提供激励措施
。

新疆博州疫情风险等级

〖壹〗
、低风险区。新疆博州是指博尔塔拉蒙古自治州 ，位于新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市青得里大街
，截止到2022年9月6日，属于低风险区 ，但是还是出入需要健康码、行程码以及48小时核酸检测报告
，低风险区是指中 、高风险区所在的县（市
、区、旗）的其他地区 。

〖贰〗 、近来，从其他地方来到喀什的人不需要隔离 ，也不需要携带核酸报告
。他们只需要采取措施戴上口罩
，测量体温并扫描健康码。需要离开喀什的外来游客可以在7天内以有效核酸检测的阴性报告正常离开喀什 。在当地每周一次“应检查并做所有事情 ”标准化核酸检测期间，发现了喀什地区树阜县的第一例无症状感染病例
。

〖叁〗
、近来国内疫情重点管控地区15个：上海市浦东新区川沙新镇、祝桥镇 ，松江区永丰街道；福建省福州市福清市；新疆博州阿拉山口市；湖北省荆门市掇刀区；河南省郑州市新郑市 、二七区
，开封市尉氏县，商丘市虞城县、睢阳区；江苏省扬州市广陵区
、邗江区、邗江区经济技术开发区；云南省瑞丽市。

〖肆〗 、预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度
、紧急程度和发展势态 ，一般划分为四级：Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重） 、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般），依次用红色
、橙色、黄色和蓝色表示 。 预警信息包括突发公共事件的类别 、预警级别
、起始时间、可能影响范围 、警示事项
、应采取的措施和发布机关等。

中国人民银行新疆辖区职位2021年人员录用面试公告

〖壹〗、时间：2021年2月3日-4日
。地点：详见考点安排表
，具体事宜以资格审查现场张贴的面试须知为准。疫情防控要求 考生需严格遵守《中国人民银行新疆辖区职位2021年人员录用面试疫情防控要求》（见附件2），包括但不限于提供防疫资料 、配合体温检测等 。其他事项 考生需服从安排 ，及时前往考点进行资格审查
，减少人员聚集
。

〖贰〗、专业限制分支机构：主要招录经济金融
、会计、法律 、计算机
、统计、管理（公共管理 、行政管理
、人力资源管理）、英语7类专业。部分分支机构少量招录理工科（非计算机） 、安全保卫
、中文、小语种专业人员 。直属单位：专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》（附件2）
。

〖叁〗 、招考（招聘）专业及职位需求分支机构：主要招录经济金融
、会计、法律 、计算机、统计
、管理（侧重公共管理、行政管理 、人力资源管理相关专业）
、英语7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业）以及安全保卫、中文 、小语种专业人员 。

〖肆〗
、分支机构：经济金融、会计 、法律
、计算机、统计 、管理（公共管理
、行政管理、人力资源管理） 、英语等7类专业
。部分机构招录理工科、安全保卫
、中文、小语种专业人员。直属单位：专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》（附件2） 。

〖伍〗 、021年中国人民银行结构化面试形式为试题构成
、测评要素、评价标准等各环节按统一标准规范化设计的面试方法，考场内由主考官 、副考官等人员构成 ，主要围绕资历评价和职业核心能力测评；面试真题涵盖金融热点
、工作实务及监管实务类问题
。